Entreprise adaptée, entreprise au service de l’emploi

Une Entreprise Adaptée est une entreprise agréée par l’État dont la mission est de créer des emplois pour des personnes reconnues travailleurs handicapés (RQTH).

Contrairement à certaines idées reçues, une Entreprise Adaptée fonctionne comme toute entreprise de services :

• Nos salariés sont des salariés de droit commun
• Ils bénéficient de contrats de travail classiques
• Nous avons le même niveau d’exigence professionnelle
• Prestations réalisées dans les mêmes conditions que toute entreprise

L’aide de l’État ne finance pas les prestations vendues aux clients. Elle compense les surcoûts liés à l’accompagnement des salariés, à l’adaptation des postes et à l’organisation spécifique de l’entreprise.

Le CPOM définit nos orientations

Astrhalor est liée à l’État par un Contrat Pluriannuel d’Objectifs et de Moyens.

Nos engagements portent notamment sur :

Une association

Astrhalor est une association loi 1901.

Il n’existe aucun actionnaire.

Aucun dividende n’est distribué.

Les éventuels excédents sont intégralement réinvestis dans le développement de l’entreprise.

Un Conseil d’administration bénévole

Les administrateurs exercent leur mandat bénévolement.

Ils définissent les grandes orientations de l’association et veillent au respect de sa mission d’intérêt général.

Le Conseil d’administration nomme le Président et contrôle la gestion de la structure.

Une mission d’intérêt général

Notre objectif est de concilier :

• performance économique ;
• insertion professionnelle ;
• qualité de service ;
• développement du territoire.

Chaque prestation réalisée contribue directement au maintien d’emplois durables en Lozère.

POUR LES PARTICULIERS

Un crédit d’impôt pour certains services à la personne

Lorsqu’elles sont éligibles, les prestations réalisées à votre domicile ouvrent droit à un crédit d’impôt correspondant à 50 % des dépenses engagées, dans les plafonds fixés par la réglementation.

Astrhalor vous indique sur le devis, avant toute intervention, si la prestation entre dans ce cadre et vous remet en mars de l’année suivante les documents nécessaires pour votre déclaration de l’année passée.

POUR LES ENTREPRISES

Valorisation dans le cadre de l’OETH

Les entreprises d’au moins 20 salariés sont soumises à l’Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés (OETH). Cette obligation vise à favoriser l’emploi des personnes en situation de handicap au sein des entreprises.

Lorsqu’une entreprise ne remplit pas totalement cette obligation par l’emploi direct de travailleurs handicapés, elle est tenue de verser une contribution annuelle à l’Agefiph.

Le recours à une Entreprise Adaptée comme Astrhalor ne se substitue pas à l’obligation d’emploi. En revanche, conformément aux dispositions du Code du travail, certaines dépenses engagées auprès d’une Entreprise Adaptée peuvent être prises en compte dans le calcul de cette contribution.

En faisant appel à Astrhalor, vous bénéficiez d’une prestation réalisée dans les mêmes conditions d’exigence qu’une entreprise classique tout en contribuant au développement de l’emploi des personnes en situation de handicap.

Nos équipes peuvent vous accompagner pour identifier les prestations concernées et vous fournir les éléments nécessaires à votre déclaration annuelle.

Les salariés sont-ils des professionnels qualifiés ?

Oui. Les salariés d’Astrhalor sont recrutés, formés et accompagnés afin de réaliser des prestations répondant aux exigences professionnelles de nos clients.

Les prestations sont-elles réalisées avec les mêmes exigences qu’une entreprise classique ?

Oui. Nos clients attendent de nous la même qualité de service, les mêmes délais et le même professionnalisme que n’importe quel prestataire.

Pourquoi l’État finance-t-il une partie du dispositif ?

L’aide publique ne finance pas les prestations vendues aux clients. Elle compense les adaptations nécessaires liées à l’emploi de personnes en situation de handicap.

En quoi une Entreprise Adaptée est-elle différente d’un ESAT ?

Une Entreprise Adaptée emploie des salariés de droit commun sous contrat de travail. Elle intervient sur un marché concurrentiel et répond aux mêmes exigences économiques qu’une entreprise classique.

Astrhalor intervient-elle uniquement en Lozère ?

Notre activité est principalement développée en Lozère. Certaines prestations techniques peuvent également être réalisées dans les départements limitrophes.