Notre démarche RSE
Une équipe engagée pour un territoire plus inclusif
Depuis près de 40 ans, Astrhalor développe des services techniques de proximité tout en poursuivant une mission d’utilité sociale. Notre démarche de Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) structure nos décisions et guide nos investissements afin de concilier performance économique, impact social et respect de l’environnement.
40
collaborateurs
1985
Année de création
100
Tonnes de déchets infectieux traités
2000
Clients
20
véhicules d’intervention
100 %
Lozère couverte
-50 %
de taux d’absentéisme en 2025
320 h
de formation
NOTRE GOUVERNANCE
Astrhalor est une ASSOCIATION. L’association porte l’Entreprise Adaptée qui place l’humain au cœur de son développement.
Notre gouvernance s’appuie sur un conseil d’administration bénévole engagé pour permettre au plus fragile de trouver un emploi.
Cette organisation nous permet de développer des projets utiles au territoire tout en renforçant notre capacité d’innovation.
Nos engagements
- Entreprise Adaptée depuis 1985
- Membre actif de la SCIC L’Attisoir
- Développement de partenariats territoriaux
- Investissements au service de la qualité et de l’emploi durable
Nos quatre axes d’action
CARBONE
Réduire notre impact environnemental
Parce que la transition écologique passe également par les entreprises locales, Astrhalor investit progressivement dans la réduction de son empreinte environnementale.
Nos actions portent notamment sur
- renouvellement progressif de notre flotte de véhicules ;
- développement des circuits courts et du réemploi ;
- projet photovoltaïque ;
- amélioration continue de nos consommations énergétiques.
QUALITÉ DE VIE AU TRAVAIL
Mettre l’humain au cœur de notre organisation
La qualité de nos prestations dépend directement des conditions de travail de nos collaborateurs.
Notre démarche vise à améliorer durablement :
- l’ergonomie des postes ;
- la prévention des risques professionnels ;
- la formation & le développement des compétences.
- l’intégration des nouveaux salariés ;
- la sécurité au travail ;
NUMÉRIQUE & DONNÉES
Moderniser nos outils
La transformation numérique constitue un levier d’amélioration continue.
Nos priorités sont :
- dématérialisation des échanges & facturation électronique ;
- traçabilité numérique des déchets ;
- renouvellement du matériel informatique ;
- Cybersécurité, RGPD et numérique responsable
TERRITOIRE
Agir localement
Astrhalor contribue au développement du territoire lozérien en construisant des partenariats durables.
Nous nous engageons notamment dans :
- la coopération avec les acteurs de l’Économie Sociale et Solidaire ;
- le développement de la SCIC L’Attisoir ;
- l’accueil d’apprentis ;
- les projets culturels en open source.
Quelques résultats 2025
Pourquoi Astrhalor ?
Entreprise adaptée
Favoriser l’accès à l’emploi des personnes en situation de handicap
Sérieux et proximité
40 ans d’expérience au service des entreprises et institutions de Lozère
Qualité garantie
Des protocoles rigoureux, un suivi régulier et une exigence constante.
Engagement RSE
Des prestations respectueuses de l’environnement et des méthodes responsables
Flexibilité
Des tournées régulières sur la Lozère. Rapidité et adaptation.
Équipe formée
Des agents préparés aux techniques, à la sécurité et aux matériels professionnels.
Astrhalor entreprise engagée !
En faisant appel à Astrhalor, vous choisissez une entreprise responsable et solidaire, tout en contribuant à l’insertion professionnelle de personnes en situation de handicap.
Astrahlor est membre de l’UNEA, du réseau » Les entreprises s’engagent » et s’inscrit dans le parcours RSE de la région OCCITANIE animé par Ad’occ
